Murehditko jälkipolvesi työelämässä onnistumisista? Ammattimentori auttaa eteenpäin

Vanhemmuus ja huoli oman lapsen pärjäämisestä jatkuvat, vaikka tämä olisi jo vuosia sitten aikuistunut. Se, että löytää oman paikkansa ja merkityksellisen työelämän, ei ole millään tapaa itsestäänselvyys - etenkään nykyisessä, kiivaasti muuttuvassa maailmassa. Jo aikuistuneen lapsen vanhemman voi olla hankalaa löytää tapaa auttaa läheistään onnistumaan. Yhä useampi vanhempi päättää antaa lahjaksi tavoitteellisen ammattimentoroinnin ja näin löytää ratkaisut. Kun kannat huolta työelämässä omaa ammatti-identiteettiään ja paikkaansa etsivän aikuisen lapsesi tilanteesta, täältä voisi löytyä kaivattu ratkaisu.

Merkityksellistä työelämää etsimässä

Tosielämän esimerkki: Taitava ammattilainen oli innostunut hienosta tittelistään ja vaikutusvaltaisesta asemastaan, mutta jo melko pian työn aloittamisen jälkeen sekä hän itse että hänen vanhempansa huomasivat, ettei kaikki ollut kohdallaan. Tarkemmissa keskusteluissa paljastui, että työ ei vastannut mentoroitavan omia arvoja, eikä siksi tuntunut merkitykselliseltä. Titteli oli hieno, mutta mentoroitava koki olevansa hukassa, eikä nähnyt työnsä tuovan minkäänlaista iloa.

Vanhempien huoli kasvoi, kun he näkivät, kuinka heidän jälkipolvensa kamppaili löytääkseen tasapainon. He halusivat auttaa löytämään urapolun, joka olisi merkityksellinen ja inspiroiva. Tavoitteellisen ammattimentoroinnin keinoin mentoroitava onnistui vaihe kerrallaan hahmottamaan uusin tavoin vahvuutensa ja mahdollisuutensa, jonka seurauksena hän on nyt jo pidemmän aikaa saanut tehdä arvojensa mukaista työtä uudessa työpaikassa, uusilla vastuilla.

Kun huoli omasta jälkipolvesta painaa, ratkaisut löytyvät

Esimerkiksi seuraavanlaiset pohdinnat voivat painaa vanhemman mieltä:
"Kuinka voin auttaa omaa jälkipolveani löytämään mielekkään urapolun?"
"Miten voin tarjota tukea ja ohjausta, joka auttaisi läheistäni onnistumaan ja löytämään vahvuudet ja merkityksellisyyden?"
"Mikä olisi osuvin lahja, jonka voisin antaa oman jälkipolveni tulevaisuuden tueksi?"

Mentoroitavan tilanteeseen tarkoin kohdennettu ammattimentorointi tarjoaa konkreettista tukea ja selkeyttä urapolun rakentamiseen. Se on ollut lukuisille eri alojen osaajille ratkaiseva askel kohti merkityksellistä, menestyksekästä työelämää ja oman paikan löytämistä. Tällaisista elementeistä mentorointi koostuu:

🔔 Yksilöllinen sparraus, konkreettinen tuki: yksilömentorointi keskittyy mentoroitavan yksilöllisiin tarpeisiin ja tavoitteisiin, luottamuksellisesti.

🔔 Konkreettisia työkaluja: Autan löytämään selkeyttä urapohdintoihin ja tarjoan käytännönläheisiä neuvoja ja strategioita hyödyksi.

🔔 Pitkäkestoista tukea: Suosituin mentorointipaketti on 3 kuukauden mittainen ja se mahdollistaa perinpohjaisen, kestävän muutoksen.

Kun kiinnostuit, tutustu yksilömentoroinnin mahdollisuuksiin, palautteisiin ja investointiin tarkemmin ja varaa halutessasi ilmainen, etänä toteutettava 30 minuutin kartoitusaika. Katsotaan yhdessä, olenko minä oikea ammattilainen jälkipolvesi urasuuntien selkeytykseen. Varaa kartoitusaika tästä.

-Kati Huovinmaa, ammattimentori & tietokirjailija
FM, YAMK, YJEAT, Certified Business Mentor

Kuvaaja: veikko somerpuro

Sain vaikuttavaa palautetta - lue lisää

Osaan tietysti itse kertoa, mitä palveluita yritykseni tarjoaa. Parhaiten kokemuksen osaa kuitenkin kertoa hän, joka on saanut itse kokea hyödyn asiakkaan näkökulmasta. Oli kyseessä yksilömentorointi, muutosjohtoryhmän jäsenyys tai organisaatioapu, asiakas tietää parhaiten.

Sain palautetta:

Mentorointi ylitti täysin kaikki odotukseni

Heti ensimmäisen tapaamisen jälkeen olin ällikällä lyöty, ja mentorointi ylitti täysin kaikki odotukseni. Katilla ja minulla on aika erilaiset taustat, mutta silti tuntui, että Kati tajusi heti monia asioita, joita en ollut itse ikinä tunnistanut itsessäni, ja hän sai mentorina minut ymmärtämään, miten nämä asiat ovat vaikuttaneet työhöni ja omaan ammattikuvaani.

Mikä parasta, Kati osasi heti antaa hyvinkin konkreettisia neuvoja ja asetti minulle kysymyksiä ja tehtäviä, joista ymmärsin heti voivani ammentaa oman tilanteeni kehittämiseen parempaan suuntaan. Olen huomannut itsekin jo valtavaa kehitystä itsessäni ja huomaan palaavani Katin neuvoihin ja yhteisiin keskusteluihimme.

Kati on opettanut minulle paljon esimerkiksi priorisoinnista, ylpeydestä ja itsensä arvostamisesta, joka näkyy varmasti myös muille. Odotan suurella innolla jatkoa mentoroinnille.

- Mia Lavanti, markkinointipäällikkö, Wolt Oy

Lue lisää palautteita täältä ja lähde mukaan matkaani:
www.huovinmaa.com/palautteet

Kati Huovinmaa, muutosjohtaja & ammattimentori
kati@huovinmaa.com 040 572 9369

Mitä yksilömentorointi on? Tämä palaute kertoo kaiken oleellisen.

Minulta on usein kysytty, mitä yksilömentorointi pitää sisällään ja miten se toteutuu. Sain niin ytimiin käyvää palautetta, että haluan jakaa sen kanssasi. Viiden kerran mentorointikokonaisuuteen osallistunut asiakkaani kuvaa tekstissään jotain niin oleellista minusta ja tarjoamastani mentoroinnista, etten yksinkertaisesti itse osaa näin seikkaperäisesti kertoa. On todella avartavaa ja mielenkiintoista päästä oivaltamaan, miltä vastapuolella minua istuvasta ihmisestä tuntuu ja mitä hän mentoroinnista itselleen saa.

Lue lainaus asiakaspalautteesta:

"Voin lämpimästi ja varauksetta suositella Katin palveluita. Hän on viisas kuuntelija, ei mitään omaa sanomaa julistava tsemppitykki. Vähäeleisesti kysymysten ja kuuntelun kautta hän auttaa löytämään omat vahvuudet ja ratkaisut. Katilla on vankat näytöt muutosjohtamisesta sekä intohimo nimenomaan siihen, ei oman egon pönkittämiseen.

Viisas kuuntelija, ei omaa sanomaa julistava tsemppitykki.

Ymmärsin mentoroinnin ansiosta omat vahvuuteni ja arvoni, sain rohkeutta. Ennen viimeistä sovittua, 5. tapaamistamme minulla oli uusi unelmatyö. Kati ei tuputa valmiita vastauksia tai ympäripyöreitä kliseitä. Hän ei itse asiassa puhu kovin paljon, hän kuuntelee - oikeasti kuuntelee. Ja sitten esittää hyviä kysymyksiä. Kati tukee ja auttaa löytämään ratkaisuja itse. Hän kertoo myös omista kokemuksista johtajana ja miten on itse joitakin tilanteita ratkaissut - ei avaimena kaikkeen, vaan esimerkkinä. Hän on rauhallinen, inspiroiva ja voimakkaasti läsnä tilanteessa.

Rauhallinen, inspiroiva ja voimakkaasti läsnä tilanteessa.

Olin hieman hukassa itseni kanssa ammatillisesti. Minulla oli levoton olo, aiemmin motivoiva työ oli alkanut tuntua tylsältä. Kaikki oli periaatteessa hyvin, mutta kaipasin jotain enemmän, tahdoin kehittyä. Uskaltauduin laittamaan viestiä, muuten siihen oli jostain syystä iso kynnys - jotenkin avun pyytäminen saattaa tuntua omien heikkouksien myöntämiseltä ja siten voi tulla haavoittuvainen olo. Lisäksi mietin, että ehkä minulla pitäisi olla joku selkeämpi ongelma tai ajatus omista tavoitteista.

Kirjoitin hieman itsestäni Katille ja hän viisaasti näki varmasti jo siitä, että minä kaipaan jotain muuta. Kati ehdotti tapaamisia ja jo ensimmäinen kerta oli käänteentekevä. Kati ei tuputa valmiita vastauksia tai ympäripyöreitä kliseitä. Olin oikeastaan positiivisella tavalla hämmentynyt siitä, miten vähän hän oli äänessä. Minusta tuntui, että hän näki tilanteeni todella tarkasti kuunneltuaan hetken omaa sekavaa pohdintaani.

Jo ensimmäinen kerta oli käänteentekevä. Ei valmiita vastauksia tai ympäripyöreitä kliseitä.

Aivan ensin sain rauhan omaan sisäiseen kiehuntaani. Ymmärsin, että en ole hölmö ajatusteni kanssa, vaan olinkin kasvanut omasta työtehtävästäni ulos. Sain Katilta tehtäviä, joihin tartuin raivoisalla innolla. Vastaavat vinkkilistat tai tehtävät itsetutkiskeluun tai omiin arvoihin olisivat jääneet hektisessä elämäntilanteessa tekemättä, ellen olisi vastuussa niistä myös jollekin muulle - joka muistuttaa niiden tärkeydestä minulle.

Sain rauhan omaan sisäiseen kiehuntaani. Ymmärsin, että en ole hölmö ajatusteni kanssa.

Kati antoi lempeän sysäyksen oikeille raiteille, mutta minun on itse pystyttävä ohjaamaan junaa. Olin toivonut muutosta, mutta Katin avulla prosessi oikeasti käynnistyi ja jossain kohtaa tajusin, että se on menoa. Minulla oli muutamia eri suunnitelmia ja mahdollisia polkuja muutaman tapaamisen jäljiltä ja uskoin toteuttavani jotain niistä kolmen - viiden vuoden sisällä.

Kuitenkin kävi niin, että noin puolen vuoden kuluttua ensimmäisestä tapaamisesta minulla oli uusi työpaikka, sellainen, josta olin unelmoinut. Työnhakuprosessia helpotti aivan valtavasti se, että olin pohtinut urakalla omia vahvuuksia, ominaisuuksiani, omaa potentiaalia. Nyt olen edelleen hieman häkeltyneenä mutta onnellisena uusien upeiden, inspiroivien ja vaativien haasteiden parissa. Muistan, että eräässä vertaistapaamisessa jotkut hieman ihmettelivät, että maksan mentorointipalvelusta. No miksi? Sain jutella luottamuksellisesti aivan huippuhyvän johtajan kanssa, joka on erikoistunut muutosjohtamiseen ja sparraamiseen.

Jotkut hieman ihmettelivät, että maksan mentorointipalvelusta. No miksi? Sain jutella luottamuksellisesti aivan huippuhyvän johtajan kanssa, joka on erikoistunut muutosjohtamiseen ja sparraamiseen.

Tiesin, että voin täysin vapaasti kertoa hänelle omista asioistani ilman että ne leviävät mihinkään muualle. Katilla on laaja verkosto ja hän voi sen kautta myös saada tietoa sopivista työpaikoista. Kati on asiakaslähtöinen ja toimi minun tarpeideni ja toiveideni mukaan. Hänen tavoitteenaan ei ole luoda riippuvuussuhdetta, vaan auttaa vain tarvittavan verran eteenpäin.

Tavoitteena ei ole luoda riippuvuussuhdetta, vaan auttaa vain tarvittavan verran eteenpäin. Paras sijoitus, minkä olen tehnyt.

Viiteen kertaan kuluneet rahat ovat paras sijoitus, minkä olen tehnyt - sainhan unelmatyön. Katin kanssa sai sovittua maksuista oman aikataulun mukaan ja kerrat ajoittuivat usean kuukauden ajalle, joten se ei muodostunut kynnyskysymykseksi."

Kaipaatko sinä mentoria? Ota yhteys vailla kynnystä, niin kerron kuinka etenemme.
Yksilömentorointi urapohdintoihin, johtajuuden kysymyksiin tai muutostilanteisiin.

Kati Huovinmaa, muutosjohtaja & ammattimentori, kati@huovinmaa.com +358 40 960 4838